يقدم بنك BNP Paribas الأمريكي برنامج تأجير الأرحام لموظفيه

قدم BNP Paribas ملف تأجير الأرحام برنامج المساعدة وتعزيزه فوائد الخصوبة لموظفيها في الولايات المتحدة

يهدف برنامج المساعدة البديلة الجديد لشركة الخدمات المالية إلى دعم وتمكين الموظفين المقيمين في الولايات المتحدة الذين يستخدمون الأم البديلة لبدء أو توسيع عائلاتهم. هم الآن مؤهلون لتغطية النفقات المتعلقة بالبدائل وسيتم تعويضهم بحد أقصى 10,000،7,892 دولار (XNUMX،XNUMX جنيه إسترليني) لكل طفل مؤهل.

بالإضافة إلى ذلك ، عزز بنك BNP Paribas فوائده للخصوبة لإدراك أن دعم الخصوبة وتنظيم الأسرة يمثلان أولويات عالية لبعض قوته العاملة.

تم تحديث خططها الطبية لتشمل تغطية الحفظ الاجتماعي ، وتجميد البويضات الاختيارية وتخزينها دون أي شرط طبي ، واسترجاع وتراكم الأجنة أو البويضات التي لم تعد تتطلب استنفاد الأجنة المخزنة مسبقًا ، والحفاظ على الخصوبة وتخزين الأجنة ، وزيادة من 12 إلى 24 شهرًا.

وفقًا للشركة ، فقد قامت بهذه الإضافات إلى برنامج المزايا الأمريكية كجزء من اعترافها بأن رحلة أبوة يمكن أن تتخذ العديد من المسارات وأهمية رفاهية موظفيها وسعادتهم. من خلال تقديم هذه ، تأمل في المساعدة في تخفيف بعض التحديات التي يمكن أن تنشأ خلال هذه الرحلة الشخصية الفريدة للجميع.

قالت كلودين غالاغر ، رئيس الموارد البشرية للخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB) الأمريكيتين في BNP Paribas: "إن إنشاء برنامج مزايا قوي يشمل احتياجات موظفينا وعائلاتهم هو عنصر مهم في كيفية استثمارنا في شركتنا. الناس.

"لدعم موظفينا وعائلاتهم ، يسعدني الإعلان عن إطلاق برنامج مساعدة الأم البديلة والتعزيزات لمزايا الخصوبة لدينا. هذه الإعلانات الجديدة هي رمز لالتزامنا تجاه إنشاء ملف مكان عمل شامل وداعم لجميع الموظفين ".

وأوضح تأجير الأرحام