تعمل RCOG مع خمسة X المزيد من النشطاء لمعالجة التفاوتات العرقية في رعاية الأمومة

تعاونت فرقة العمل المعنية بالمساواة بين الأعراق التابعة للكلية الملكية لأطباء النساء والتوليد (RCOG) مع النشطاء للحد من التفاوتات في صحة الأمهات في المملكة المتحدة.

عقدت THE RCOG أول سباق لها المساواة أطلق اجتماع فريق العمل ، جنبًا إلى جنب مع Five X More ، "خمس خطوات لمتخصصي الرعاية الصحية".

تتضمن هذه الإجراءات الخمسة التي يجب على المتخصصين في الرعاية الصحية تبنيها إزالة الحواجز التي تحول دون التواصل ، والاستماع عن كثب إلى مخاوف المرأة الحامل وقلقها ومشاعر الألم ، بالإضافة إلى التحقق من أن المعلومات المقدمة واضحة للمساعدة في اتخاذ قرارات مستنيرة.

الإحصاءات التي نشرتها MBRRACE-UK في عام 2019 تظهر النساء السود أكثر عرضة خمس مرات للوفاة أثناء الحمل أو الولادة أو ستة أسابيع بعد الولادة مقارنة بالنساء البيض ، والخطر على النساء الآسيويات أعلى مرتين.

تسلط الحملة الضوء أيضًا على أهمية استكمال الوثائق التفصيلية لدعم استمرارية الرعاية وتدعو إلى أن يصبح المتخصصون في الرعاية الصحية أبطالًا للتغيير في مكان عملهم.

تم إطلاق خمسة X في عام 2019 لتغيير إحصائيات النساء BAME. تم إنشاؤه من قبل امرأتين قامت بحملات بلا كلل لتحسين معدلات وفيات الأمهات ونتائج الرعاية الصحية للنساء السود في المملكة المتحدة.

خلال ذروة جائحة COVID-19 ، أ دراسة بريطانية كبيرة بناءً على نتائج 427 امرأة حامل وأطفالهن ، وجد أن 55 في المائة من النساء الحوامل اللائي تم إدخالهن إلى المستشفى بسبب فيروس كورونا ينتمين إلى أصول عرقية سوداء أو آسيوية أو غيرها من الأقليات العرقية ، على الرغم من حقيقة أن 13 في المائة من سكان المملكة المتحدة يعرفون أنفسهم على أنهم أسود أو آسيوي أو أقلية عرقية.

ستعمل فرقة العمل المعنية بالمساواة العرقية في ROCG ، والتي تضم في عضويتها أطباء وقابلات وواضعي سياسات ومستخدمي خدمات ، على فهم ومعالجة الفوارق العرقية في الرعاية الصحية للمرأة والعنصرية داخل القوى العاملة في مجال التوليد وأمراض النساء.

قال الدكتور إدوارد موريس ، رئيس الكلية الملكية لأطباء التوليد وأمراض النساء (RCOG) والرئيس المشارك لفريق عمل المساواة بين الأعراق: "نحن فخورون بالعمل مع Five X More لإنشاء هذه الحملة كأداة يستخدمها المتخصصون في الرعاية الصحية عند التواصل مع النساء.

"نأمل أنه من خلال تبني هذه الإجراءات ، يمكننا المساعدة في إحداث تغيير في رعاية الأمومة والولادة ، وتحسين المواقف والذهاب إلى حد ما لإنهاء عدم المساواة بين الأمهات التي تعاني منها النساء السود والآسيويات والأقليات العرقية.

"سأستخدم هذه الخطوات الخمس عند تقديم الرعاية كتذكير بما نعمل جميعًا بجد لمحاولة القيام به كل يوم ، ولكن في بعض الأحيان ننسى عندما نكون تحت ضغط العمل.

"من واجبنا ، ككلية وكمتخصصين في الرعاية الصحية ، العمل معًا للقضاء على هذه التفاوتات المروعة. هذه هي الخطوة الأولى لفعل ذلك بالضبط ، ولكن ما زال أمامنا طريق طويل لنقطعه.

"ستعمل فرقة العمل المعنية بالمساواة العرقية ، والتي تجتمع للمرة الأولى اليوم ، بجد لفهم الأسباب المعقدة الكامنة وراء هذه الإحصائيات بشكل أفضل ، وإيجاد حلول مفيدة للقضاء على عدم المساواة بين النساء ومعالجة التحيز العنصري الذي يعاني منه المتخصصون في الرعاية الصحية."

قال Tinuke و Clotilde ، مؤسسا Five X More:

"يشرفنا العمل مع RCOG في هذه الحملة ونعتقد أنها ستكون أداة مفيدة لمتخصصي الرعاية الصحية لاستخدامها في معرفة كيفية التواصل بشكل أفضل مع النساء.

"من خلال إدارة حملتنا ، نسمع الكثير من القصص والتجارب من النساء السود اللواتي قلن إن مخاوفهن لم يتم أخذها على محمل الجد من قبل المهنيين الصحيين الذين يقدمون لهم الرعاية أو أنهم لم يشعروا بالاستماع إليهم أثناء الحمل والولادة.

"لدينا بالفعل ست خطوات نوصي بها للنساء السود في فترة الحمل والولادة. نعتقد أنه عندما تقرن هذا بالخطوات والإجراءات التي تم إطلاقها حديثًا لأخصائيي الرعاية الصحية ، يمكننا البدء في القضاء على هذه الإحصاءات المروعة والبدء في تحسين الفوارق بين الأمهات التي نراها في النساء السود ".