ارتفاع في عدد الشركات التي تقدم تجميد البيض للموظفين

كان Facebook من أوائل الشركات التي تقدم للعاملات لديها تجميد البيض وتخزينه ، وسرعان ما تبعه عمالقة التكنولوجيا Apple و Google

يقدر الآن أن ما يصل إلى 5 في المائة من جميع الشركات الأمريكية التي يزيد عدد موظفيها عن 500 موظف يقدمون تجميد البيض لفائدة العاملات. وتشمل هذه الشركات يونيليفر ، ديلويت ، أوبر ، لينكد إن ، إنتل ، إيباي ، ياهو ، نتفليإكس ، Salesforce ، سبوتيفي ، تايم وارنر وسناب شات.

نظرًا لأن المزيد من النساء يختارن التركيز على مهنهن وإنجاب أطفال في وقت لاحق من الحياة ، فإن مفهوم تجميد البيض يساعد في جعل ذلك ممكنًا.

في حين أن الأنثى يمكنها أن تنجب طفلاً يزيد عمره عن 50 عامًا ، فإن خصوبتها ستنخفض بشكل كبير بعد بلوغها الثلاثين من عمرها ، مما يعني أن الحمل الطبيعي يصبح أقل احتمالًا. ولحسن الحظ ، فإن التقدم في الطب والعلوم يعني أنه من خلال التلقيح الصناعي ، يمكن للمرأة الاستمتاع بالأمومة في وقت لاحق من الحياة.

أصبح تجميد البيض اتجاهًا شائعًا بين النساء العاملات الراغبات في التغلب على معركة الطبيعة الأم والساعة البيولوجية.

من خلال تقديم تجميد البيض كمنفعة للعمال ، تمنح الشركات النساء العاملات حافزًا للتركيز على تعزيز حياتهم المهنية. الشركات الكبيرة التي تقدم هذه الميزة لموظفيها هي أيضا قادرة على جذب والاحتفاظ الموظفات لفترة أطول.

غالبًا ما يُنظر إلى تجميد البيض كوسيلة لتمكين الإناث في مكان العمل ، مما يتيح لهن مزيدًا من التحكم في تطورهن المهني.

لم تعد النساء يواجهن قرارًا صعبًا بشأن ما إذا كان يجب الاستمرار في المهنة التي عملوا بها بجد نحو أن يصبحوا أماً. في الواقع ، لأول مرة على الإطلاق ، تنجب النساء في الثلاثينات من العمر أطفالًا بمعدل أعلى من النساء في العشرينات من العمر ، والنساء في الأربعينات من العمر اللائي ينجبن أطفالًا قد زاد بشكل كبير أيضًا.

هل تقدم شركتك تجميد البيض؟ هل تفكر في شركة تقدم هذه الميزة؟ نود أن نسمع منك في mystories@ivfbabble.com

لا تعليقات حتى الآن

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

ترجمه "